O Gerente de Recursos Humanos é responsável pelas estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários e administração pessoal. Auxilia na gestão de pessoas, dando feedback e orientando os colaboradores.Administra relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
Veja abaixo os cursos de atualização para Gerente de Recursos Humanos:
Curso de Avaliação de Desempenho por Competência na Prática
Explica alguns conceitos do que é a gestão por competências, o que é avaliação de desempenho por competência, como mapear essas competências da organização, como sensibilizar os profissionais que irão participar da avaliação, como transmitir o feedback para os profissionais e como trabalhar o...
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus
Apresenta como implantar o sistema de avaliação de desempenho, entender tudo sobre os tipos de avaliação: 90, 180 e 360 graus, os erros fatais que não podem ser cometidos no processo de avaliação, como dar feedback, como elaborar o PDI e muito mais.
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de Como Treinar Pessoas
Você aprende os novos conceitos de treinamento, os facilitadores de aprendizagem, como avaliar os treinamentos e obter retorno sobre esse investimento.
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de Design Thinking
Define o pilar da inovação, ele é o conjunto de ideias e insights, ou seja, um método colaborativo para encontrar soluções inovadoras e práticas para problemas. Nesse curso, são apresentadas ferramentas e técnicas para que a empresa pense - e aja- em prol do colaborador e do cliente. Através da...
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais
Aborda a criar um clima motivacional, saber contratar as pessoas certas para trabalhar na sua equipe, criar campanhas motivacionais que engajem e motivem os funcionários, além de receber um passo a passo de como se tornar um líder inspirador que se preocupa com o bem estar da equipe no ambiente...
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas
Ensina o que é Avaliação de Pessoas, como posso implementar esse processo dentro da minha empresa, quais são as vantagens e as desvantagens de fazê-lo, como fazer de uma forma ética, como dar um feedback saiba isso e muito mais.
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de Gestão de Conflitos
Você vai aprender a lidar com o conflito identificando: as fontes de conflitos organizacionais, os tipos de conflitos e a abordagem e postura que é esperada de um líder. Enfim aprenderá a lidar com o conflito sob uma ótica mais positiva e como o gerenciamento correto pode trazer benefícios para...
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de Planejamento e Gestão de Carreira
Apresenta o conceito de planejamento e gestão, a visão do mercado de trabalho, a importância de termos uma reserva financeira para nossa vida profissional, a construção da sua marca e muito mais.
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Curso de RH Estratégico
Aborda os conceitos, ferramentas e planos para transformar o RH convencional em um RH estratégico.
Carga horária: 80 horas
Tempo de acesso: 6 meses
Todos os cursos de atualização para Gerente de Recursos Humanos por apenas:
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Valor promocional - 10% de Desconto:
12x de R$ 26,91
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Início: Imediato • Tempo de acesso: 6 meses
