Curso online de como fazer Estratégia de Avaliação de Pessoas

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Turma disponível: 30/10/2024
Carga horária: 80 horas

Sobre o curso

Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas

O Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas, na área de Recursos Humanos, ensina o que é Avaliação de Pessoas, como posso implementar esse processo dentro da minha empresa, quais são as vantagens e as desvantagens de fazê-lo, como fazer de uma forma ética, como dar um feedback saiba isso e muito mais.

Geralmente quem gosta desse curso gostam também do Curso de RH Estratégico, Gerenciamento de Facilities e Avaliação de Desempenho por Competência na Prática.

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1. O Conceito de Avaliação de Pessoas
  • Aula 2. História de Avaliação de Pessoas
  • Aula 3. Objetivos da Avaliação de Desempenho
  • Aula 4. A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 5. A Avaliação de Desempenho sob a Ótica do Colaborador
  • Aula 6. Como Estabelecer Princípios
  • Aula 7. Ética no Processo de Avaliação de Pessoas
  • Aula 8. Afetividade X Avaliação de Pessoas
  • Aula 9. Feedback
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 10. Gestão de Resultados Individuais
  • Aula 11. Gestão de Resultado Coletivo
  • Aula 12. Modelos Atuais de Avaliação de Pessoas
  • Aula 13. Como Desenvolver uma Ferramenta de Avaliação de Pessoas

Sobre o certificado

Certificado Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

  • Batepapo
    Bate-papo Online
  • Anotações
    Bloco de Anotações
  • Grupos
    Grupos de Estudo
  • Material de apoio
    Material de Apoio
  • Relatórios
    Relatórios Online
  • Animações
    Animações Interativas
  • Vídeos
    Vídeos Explicativos

Somente o iPED consegue prestar um serviço com tanta qualidade e de graça.
Somos a única empresa no ramo a possuir todas as qualidades e números abaixo:

Diferenciais na Segurança da Compra

  • Auditoria profissional de segurança;
  • Certificado digital com criptografia de 256 bits nas transações;
  • Prêmio Qualidade com o Consumidor
  • Prêmio Referência Nacional em Educação
  • Prêmio Referência Nacional em Projeto Social

Diferenciais em Serviços Oferecidos

  • Conteúdo on-line rico em videoaulas, jogos e animações;
  • Acúmulo de pontos em programa fidelidade;
  • Índice de satisfação de mais de 98,5%;
  • Índice de indicação para amigos de mais de 98%;
  • Índice que consideram o material bom/ótimo de mais de 95%;
  • Atendimento on-line, presencial ou por telefone;
  • Mais de 500 cursos on-line;
  • Depoimentos marcantes para cada curso de quem já participou;
  • Presença em mais de 60 países;
  • Milhares de alunos matriculados em cursos;
  • Mais de 1 milhão clientes consumidores de nossos serviços.

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Foto: Milena Possidonio

Sobre o autor: Milena Possidonio

Milena Possidonio, Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, especialista em Fenomenologia Existencial, e pós graduanda em Psicologia Humanista.
10 anos de experiência em Recursos Humanos, em todos os subsistemas, desde a implantação até gestão de ferramentas de RH, vasta experiência em Hunting e processos de seleção e Consultora de Carreira.
Professora eventual do curso de Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos da FATEP - Rio Claro.
Participação no programa: “O papo de Hoje é” da RedeTV, falando sobre estresse.

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Avaliação e Certificado

Ao término do curso online você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com número de autenticidade.

Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número instransferível que pode ser consultado online. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola.

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Depoimentos dos nossos alunos

Nossos Números

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Alunos cadastrados
97,4%
Índice de Satisfação
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