Curso Gratuito de como fazer Pesquisa de Clima Organizacional na Prática

Curso Grátis
100% em Vídeo
406 pessoas fizeram esse curso

Escolha seu Plano Agora

Turma disponível: 13/05/2024
Carga horária: 80 horas

Sobre o curso

Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática

Este Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, da categoria Recursos Humanos, você aprende sobre o conceito clima organizacional. Neste curso você aprenderá a montar e elaborar uma pesquisa de clima, conhecerá os benefícios e vantagens para a organização e como a pesquisa de clima pode aumentar a satisfação do colaborador no ambiente de trabalho, trazendo vantagens competitivas para a empresa.

Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Campanhas Motivacionais, Recolocação Profissional e Estratégia de Avaliação de Pessoas.

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1. Introdução ao Ambiente Organizacional
  • Aula 2. Mudanças: Os Fatores que Influenciam as Organizações
  • Aula 3. Mudanças: Impactos Sobre os Colaboradores
  • Aula 4. O Conceito de Clima e Cultura Organizacional
  • Aula 5. Clima na Percepção dos Colaboradores
  • Aula 6. Clima e Cultura Organizacional
  • Aula 7. Desenvolvimento Organizacional
  • Aula 8. Programa de Desenvolvimento I
  • Aula 9. Programa de Desenvolvimento II
  • Aula 10. Características dos Programas
  • Aula 11. Definição de Diagnóstico Organizacional
  • Aula 12. Etapas do Planejamento
  • Aula 13. A Importância para Organização
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 14. Pesquisa de Clima Organizacional
  • Aula 15. Benefícios da Pesquisa
  • Aula 16. Resultados
  • Aula 17. Por que Medir o Clima Organizacional?
  • Aula 18. Contribuição para a Organização
  • Aula 19. Diferencial Competitivo
  • Aula 20. Etapas da Pesquisa de Clima
  • Aula 21. Etapas da Montagem e Aplicação da Pesquisa de Clima
  • Aula 22. Segunda Etapa da Aplicação da Pesquisa
  • Aula 23. Cuidados na Elaboração da Pesquisa
  • Aula 24. Cuidados na Elaboração do Questionário I
  • Aula 25. Cuidados na Elaboração do Questionário II
  • Aula 26. Aplicação do Questionário
  • Aula 27. Cuidados na Aplicação do Diagnóstico
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 28. Após a Aplicação
  • Aula 29. Análise dos Dados Coletados e Divulgação dos Resultados
  • Aula 30. Parametrização e Análise
  • Aula 31. Tabulação e Divulgação
  • Aula 32. Feedback x Pesquisa de Clima Organizacional
  • Aula 33. A Importância do Feedback na Pesquisa II
  • Aula 34. Oferecer e Receber Feedback
  • Aula 35. Plano de Ação Estratégico na Gestão de Pessoas
  • Aula 36. Plano de Ação Estratégico I
  • Aula 37. Plano de Ação Estratégico II
  • Aula 38. Plano de Ação Estratégico III
  • Aula 39. Efetividade na Aplicação dos Resultados
  • Aula 40. Ações Efetivas Após a Pesquisa II
  • Aula 41. Benefícios para a Organização

Sobre o certificado

Certificado Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

  • Batepapo
    Bate-papo Online
  • Anotações
    Bloco de Anotações
  • Grupos
    Grupos de Estudo
  • Material de apoio
    Material de Apoio
  • Relatórios
    Relatórios Online
  • Animações
    Animações Interativas
  • Vídeos
    Vídeos Explicativos

Somente o iPED consegue prestar um serviço com tanta qualidade e de graça.
Somos a única empresa no ramo a possuir todas as qualidades e números abaixo:

Diferenciais na Segurança da Compra

  • Auditoria profissional de segurança;
  • Certificado digital com criptografia de 256 bits nas transações;
  • Prêmio Qualidade com o Consumidor
  • Prêmio Referência Nacional em Educação
  • Prêmio Referência Nacional em Projeto Social

Diferenciais em Serviços Oferecidos

  • Conteúdo on-line rico em videoaulas, jogos e animações;
  • Acúmulo de pontos em programa fidelidade;
  • Índice de satisfação de mais de 98,5%;
  • Índice de indicação para amigos de mais de 98%;
  • Índice que consideram o material bom/ótimo de mais de 95%;
  • Atendimento on-line, presencial ou por telefone;
  • Mais de 500 cursos on-line;
  • Depoimentos marcantes para cada curso de quem já participou;
  • Presença em mais de 60 países;
  • Milhares de alunos matriculados em cursos;
  • Mais de 1 milhão clientes consumidores de nossos serviços.

Descontos em diversos bares, restaurantes, passeios, salões de beleza e muito mais!

Leia mais sobre nosso Programa de Fidelidade.

Foto: Aparecida Nascimento

Sobre o autor: Aparecida Nascimento

Profissional de Recursos humanos, treinamento e desenvolvimento organizacional & Coach e analista comportamental formada pelo IBC , Pós-Graduada em Psicologia Organizacional. Graduada em Marketing.
Sólida experiência em empresas do setor de serviços nas áreas de desenvolvimento humano e organizacional, tendo como expertise pesquisas de clima, ações de clima organizacional com foco no bem estar do colaborador,vivência na implementação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, focando a melhora contínua de sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo, elaboração e condução de programas de integração, formação e desenvolvimento de líderes e instrutores, jovens aprendizes.

Escolha um Plano

Curso Grátis

Certificado Grátis Também
  Grátis  

Outros Cursos Semelhantes

Avaliação e Certificado

Ao término do curso online você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com número de autenticidade.

Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número instransferível que pode ser consultado online. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola.

Saiba ainda: O certificado é reconhecido pelo MEC?

Depoimentos dos nossos alunos

Nossos Números

6.840.500
Alunos cadastrados
97,4%
Índice de Satisfação
98%
Indicariam os Cursos a Amigos

Faça agora o seu cadastro grátis
e conheça melhor nossos cursos

Artigos sobre Recursos Humanos

Como analisar funcionários por competência? Como analisar funcionários por competência?

São os funcionários que fazem toda a diferença no serviço realizado. Por isso...

O que é uma Universidade Corporativa e como ela pode beneficiar as empresas O que é uma Universidade Corporativa e como ela pode beneficiar as empresas

A Universidade Corporativa online é uma plataforma de treinamento digital que...

Dinâmicas em grupo: artifício das entrevistas de emprego Dinâmicas em grupo: artifício das entrevistas de emprego

Para quem procura emprego nos dias de hoje, uma das coisas mais comuns que há...

Principais departamentos de uma empresa Principais departamentos de uma empresa

Cuidar de relatórios, manter a faxina em dia e pagar os funcionários sem...

→ Ver mais artigos de Recursos Humanos