No Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução, na área de Recursos Humanos, você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História de Avaliação de Pessoas, Objetivos da Avaliação de Desempenho e A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial.
Além disso temos também o Curso de Consultoria de RH e Business Partner, eSocial e Como elaborar um currículo.
Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.
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Milena Possidonio, Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, especialista em Fenomenologia Existencial, e pós graduanda em Psicologia Humanista.
10 anos de experiência em Recursos Humanos, em todos os subsistemas, desde a implantação até gestão de ferramentas de RH, vasta experiência em Hunting e processos de seleção e Consultora de Carreira.
Professora eventual do curso de Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos da FATEP - Rio Claro.
Participação no programa: “O papo de Hoje é” da RedeTV, falando sobre estresse.
Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação
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Introdução ao RH Estratégico
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Ao término do curso online você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com número de autenticidade.
Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número instransferível que pode ser consultado online. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola.
Saiba ainda: O certificado é reconhecido pelo MEC?
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