Curso Gratuito de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução

Sobre o curso

Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução

No Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução, na área de Recursos Humanos, você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História de Avaliação de Pessoas, Objetivos da Avaliação de Desempenho e A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial.

Além disso temos também o Curso de Consultoria de RH e Business Partner, eSocial e Como elaborar um currículo.

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1. O Conceito de Avaliação de Pessoas
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 2. História de Avaliação de Pessoas
  • Aula 3. Objetivos da Avaliação de Desempenho
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 4. A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial

Sobre o certificado

Certificado Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

  • Batepapo
    Bate-papo Online
  • Anotação
    Bloco de Anotações
  • Grupos
    Grupos de Estudo
  • Material de apoio
    Material de Apoio
  • Relatórios
    Relatórios Online
  • Animações
    Animações Interativas
  • Vídeos
    Vídeos Explicativos

Somente o iPED consegue prestar um serviço com tanta qualidade e de graça.
Somos a única empresa no ramo a possuir todas as qualidades e números abaixo:

Diferenciais na Segurança da Compra

  • Auditoria profissional de segurança;
  • Certificado digital com criptografia de 256 bits nas transações;
  • Prêmio Qualidade com o Consumidor
  • Prêmio Referência Nacional em Educação
  • Prêmio Referência Nacional em Projeto Social

Diferenciais em Serviços Oferecidos

  • Conteúdo on-line rico em videoaulas, jogos e animações;
  • Acúmulo de pontos em programa fidelidade;
  • Índice de satisfação de mais de 98,5%;
  • Índice de indicação para amigos de mais de 98%;
  • Índice que consideram o material bom/ótimo de mais de 95%;
  • Atendimento on-line, presencial ou por telefone;
  • Atendimento via 0800 (ligação gratuita para todo o Brasil);
  • Variação de carga horária de 20 a 120 horas para cursos livres;
  • Mais de 500 cursos on-line;
  • Depoimentos marcantes para cada curso de quem já participou;
  • Presença em mais de 60 países;
  • Milhares de alunos matriculados em cursos;
  • Mais de 1 milhão clientes consumidores de nossos serviços.

Descontos em diversos bares, restaurantes, passeios, salões de beleza e muito mais!

Leia mais sobre nosso Programa de Fidelidade.

Foto: Milena Possidonio

Sobre o autor: Milena Possidonio

Milena Possidonio, Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, especialista em Fenomenologia Existencial, e pós graduanda em Psicologia Humanista.
10 anos de experiência em Recursos Humanos, em todos os subsistemas, desde a implantação até gestão de ferramentas de RH, vasta experiência em Hunting e processos de seleção e Consultora de Carreira.
Professora eventual do curso de Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos da FATEP - Rio Claro.
Participação no programa: “O papo de Hoje é” da RedeTV, falando sobre estresse.

Escolha um Plano

Curso Grátis

Certificado Gratuito Também
  Grátis  

Veja outros cursos grátis semelhantes

Avaliação e Certificado

Ao término do curso online você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com número de autenticidade.

Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número instransferível que pode ser consultado online. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola.

Saiba ainda: O certificado é reconhecido pelo MEC?

Depoimentos dos nossos alunos

Nossos Números

6.967.733
Alunos cadastrados
97,4%
Índice de Satisfação
98%
Indicariam os Cursos a Amigos

Faça agora o seu cadastro grátis
e conheça melhor nossos cursos

Artigos sobre Recursos Humanos

Principais departamentos de uma empresa Principais departamentos de uma empresa

Cuidar de relatórios, manter a faxina em dia e pagar os funcionários sem...

Diferença entre coaching e consultoria Diferença entre coaching e consultoria

Hoje em dias as palavras coach, mentor e consultor estão sendo muito usadas....

O que é uma Universidade Corporativa e como ela pode beneficiar as empresas O que é uma Universidade Corporativa e como ela pode beneficiar as empresas

A Universidade Corporativa online é uma plataforma de treinamento digital que...

Dinâmicas em grupo: artifício das entrevistas de emprego Dinâmicas em grupo: artifício das entrevistas de emprego

Para quem procura emprego nos dias de hoje, uma das coisas mais comuns que há...

→ Ver mais artigos de Recursos Humanos