Curso Gratuito de Como Engajar Funcionários: Desenvolvendo Competências

Sobre o curso

Curso de Como Engajar Funcionários: Desenvolvendo Competências

Este Curso de Como Engajar Funcionários: Desenvolvendo Competências, na área de Recursos Humanos, apresenta Invista em Treinamentos, Desenvolva Competências e Estimule o Aprendizado.

Gostou desse curso? Então veja também o Curso de Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais, Como elaborar um currículo e RH Estratégico.

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1. Invista em Treinamentos
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 2. Desenvolva Competências
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 3. Estimule o Aprendizado

Sobre o certificado

Certificado Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

  • Batepapo
    Bate-papo Online
  • Anotação
    Bloco de Anotações
  • Grupos
    Grupos de Estudo
  • Material de apoio
    Material de Apoio
  • Relatórios
    Relatórios Online
  • Animações
    Animações Interativas
  • Vídeos
    Vídeos Explicativos

Somente o iPED consegue prestar um serviço com tanta qualidade e de graça.
Somos a única empresa no ramo a possuir todas as qualidades e números abaixo:

Diferenciais na Segurança da Compra

  • Auditoria profissional de segurança;
  • Certificado digital com criptografia de 256 bits nas transações;
  • Prêmio Qualidade com o Consumidor
  • Prêmio Referência Nacional em Educação
  • Prêmio Referência Nacional em Projeto Social

Diferenciais em Serviços Oferecidos

  • Conteúdo on-line rico em videoaulas, jogos e animações;
  • Acúmulo de pontos em programa fidelidade;
  • Índice de satisfação de mais de 98,5%;
  • Índice de indicação para amigos de mais de 98%;
  • Índice que consideram o material bom/ótimo de mais de 95%;
  • Atendimento on-line, presencial ou por telefone;
  • Atendimento via 0800 (ligação gratuita para todo o Brasil);
  • Variação de carga horária de 20 a 120 horas para cursos livres;
  • Mais de 500 cursos on-line;
  • Depoimentos marcantes para cada curso de quem já participou;
  • Presença em mais de 60 países;
  • Milhares de alunos matriculados em cursos;
  • Mais de 1 milhão clientes consumidores de nossos serviços.

Descontos em diversos bares, restaurantes, passeios, salões de beleza e muito mais!

Leia mais sobre nosso Programa de Fidelidade.

Foto: Gabriela Almeida

Sobre o autor: Gabriela Almeida

Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC, sou Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Presto consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH, Gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão.
Clientes nos quais já atuei ministrando treinamentos sobre liderança e feedback em 2014/2015:
Bradesco (pela Atingire - Aprendizagem de Fato); TIM, Grupo Neoenergia, IRB e Sulamérica pela Clave Consultoria e Natura, pela Effectus Consultoria.

Escolha um Plano

Curso Grátis

Certificado Gratuito Também
  Grátis  

Veja outros cursos grátis semelhantes

Avaliação e Certificado

Ao término do curso online você pode emitir gratuitamente o nosso certificado digital com número de autenticidade.

Nosso certificado especial possui selo e tarja de segurança anti-falsificação, além de um número instransferível que pode ser consultado online. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola.

Saiba ainda: O certificado é reconhecido pelo MEC?

Depoimentos dos nossos alunos

Nossos Números

6.992.685
Alunos cadastrados
97,4%
Índice de Satisfação
98%
Indicariam os Cursos a Amigos

Faça agora o seu cadastro grátis
e conheça melhor nossos cursos

Artigos sobre Recursos Humanos

Diferença entre coaching e consultoria Diferença entre coaching e consultoria

Hoje em dias as palavras coach, mentor e consultor estão sendo muito usadas....

Importância da Análise de Candidato e Teste de Seleção Importância da Análise de Candidato e Teste de Seleção

Muitas empresas começaram a investir na qualificação de profissionais para...

Como analisar funcionários por competência? Como analisar funcionários por competência?

São os funcionários que fazem toda a diferença no serviço realizado. Por isso...

Técnicas para treinar grandes talentos Técnicas para treinar grandes talentos

Descubra algumas das melhores técnicas para treinar grandes talentos e assim...

→ Ver mais artigos de Recursos Humanos