Curso Gratuito de Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação

Sobre o curso

Curso de Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação

Este Curso de Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação, na área de Recursos Humanos, apresenta Conceitos de Avaliação - Parte 1, Conceitos de Avaliação - Parte 2, Sistema Formal de Avaliação nas Empresas - Parte 1 e Sistema Formal de Avaliação nas Empresas - Parte 2.

Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Como ser um Coach, Consultoria de RH e Business Partner e Feedback.

  • 1 Capítulo 1
  • Aula 1. Conceitos de Avaliação - Parte 1
  • 2 Capítulo 2
  • Aula 2. Conceitos de Avaliação - Parte 2
  • Aula 3. Sistema Formal de Avaliação nas Empresas - Parte 1
  • 3 Capítulo 3
  • Aula 4. Sistema Formal de Avaliação nas Empresas - Parte 2

Sobre o certificado

Certificado Só no iPED você pode imprimir gratuitamente o certificado digital. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do diretor da escola, características obrigatórias para validade do certificado.

  • Batepapo
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    Material de Apoio
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Foto: Amanda Domingues

Sobre o autor: Amanda Domingues

Pedagoga Empresarial, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP e Certificação em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching.
Mais de dez anos de experiência em Recursos Humanos com carreira construída em empresas com diversidade de segmento, porte, cultura e governança.
Gerenciamento da área de Recursos Humanos por meio da metodologia BSC (Balanced Scorecard).

Gestão de equipes em projetos estratégicos organizacionais tais como: fusões organizacionais, definição estratégica de visão, missão e valores, definição de organograma com base em novas estratégias organizacionais, desenvolvimento de políticas de RH, avaliação de potencial e planos de sucessão, planos de comunicação estratégica, estruturação da área de desenvolvimento com implementação de projetos como Gestão por Competências, Programas de desenvolvimento de Líderes e concepção de Universidade Corporativa.

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Nossos Números

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